1. ประชุมหลักสูตร
พฤติกรรมหรือการปฏิบัติงาน
1) มีการเข้าร่วมประชุมหลักสูตร อย่างน้อย 1 ครั้ง ทุกๆ เดือน รวม 12 ครั้ง/ปี
2) มีการเข้าร่วมประชุมหลักสูตร อย่างน้อย 1 ครั้ง ทุกๆ เดือน รวมไม่เกิน 10 ครั้ง/ปี
3) มีการเข้าร่วมประชุมหลักสูตร อย่างน้อย 1 ครั้ง ทุกๆ เดือน ต่ำกว่า 8 ครั้ง/ปี
เกณฑ์การให้คะแนน
- มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 1) ได้ 1 คะแนน
- มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 2) ได้ 0.75 คะแนน
มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 3) ได้ 0.5 คะแนน
3. งานที่ได้รับมอบหมาย
พฤติกรรมหรือการปฏิบัติงาน
1) รับมอบหมายงาน ที่ได้รับจากประธานหลักสูตรเป็นที่ประจักษ์เด่นชัดอยู่ใน ระดับดีมาก
2) รับมอบหมายงาน ที่ได้รับจากประธานหลักสูตรเป็นที่ประจักษ์เด่นชัดอยู่ใน ระดับดี
3) รับมอบหมายงาน ที่ได้รับจากประธานหลักสูตรเป็นที่ประจักษ์เด่นชัดอยู่ใน ระดับปานกลาง
เกณฑ์การให้คะแนน
- มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 1) ได้ 1 คะแนน
- มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 2) ได้ 0.75 คะแนน
มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 3) ได้ 0.5 คะแนน
5. ความทุ่มเทให้หลักสูตร/การสร้างชื่อเสียงให้หลักสูตร/ความมีนำใจต่อเพื่อนร่วมงาน
พฤติกรรมหรือการปฏิบัติงาน
1) มีความทุ่มเทให้หลักสูตร เป็นที่ประจักษ์เด่นชัดอยู่ใน ระดับดีมาก
2) มีความทุ่มเทให้หลักสูตร เป็นที่ประจักษ์เด่นชัดอยู่ใน ระดับดี
3) มีความทุ่มเทให้หลักสูตร เป็นที่ประจักษ์เด่นชัดอยู่ใน ระดับปานกลาง
เกณฑ์การให้คะแนน
- มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 1) ได้ 1 คะแนน
- มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 2) ได้ 0.75 คะแนน
มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 3) ได้ 0.5 คะแนน
2. งานในหน้าที่
พฤติกรรมหรือการปฏิบัติงาน
1) งานประจำฝ่าย/กิจกรรม/โครงการ รับผิดชอบอยูใน ระดับดีมาก
2) งานประจำฝ่าย/กิจกรรม/โครงการ รับผิดชอบอยูใน ระดับดี
3) งานประจำฝ่าย/กิจกรรม/โครงการ รับผิดชอบอยูใน ระดับปานกลาง
เกณฑ์การให้คะแนน
- มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 1) ได้ 1 คะแนน
- มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 2) ได้ 0.75 คะแนน
มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 3) ได้ 0.5 คะแนน
4. งานกิจกรรมของหลักสูตร
พฤติกรรมหรือการปฏิบัติงาน
1) มีส่วนร่วมกับกิจกรรมของหลักสูตร ต่อรอบการประเมินทุกรายการ คิดเป็น 100 %
2) มีส่วนร่วมกับกิจกรรมของหลักสูตร ต่อรอบการประเมินทุกรายการ ไม่เกิน 80 %
3) มีส่วนร่วมกับกิจกรรมของหลักสูตร ต่อรอบการประเมินทุกรายการ ต่ำกว่า 60 %
เกณฑ์การให้คะแนน
- มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 1) ได้ 1 คะแนน
- มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 2) ได้ 0.75 คะแนน
มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 3) ได้ 0.5 คะแนน
Comments
Add comment