ประเมินหลักสูตรวิทยาการคอมพิวเตอร์

1. ประชุมหลักสูตร

พฤติกรรมหรือการปฏิบัติงาน

1) มีการเข้าร่วมประชุมหลักสูตร อย่างน้อย 1 ครั้ง ทุกๆ เดือน รวม 12 ครั้ง/ปี

2) มีการเข้าร่วมประชุมหลักสูตร อย่างน้อย 1 ครั้ง ทุกๆ เดือน รวมไม่เกิน 10 ครั้ง/ปี

3) มีการเข้าร่วมประชุมหลักสูตร อย่างน้อย 1 ครั้ง ทุกๆ เดือน ต่ำกว่า 8 ครั้ง/ปี

เกณฑ์การให้คะแนน

  • มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 1) ได้ 1 คะแนน
  • มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 2) ได้ 0.75 คะแนน

มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 3) ได้ 0.5 คะแนน

3. งานที่ได้รับมอบหมาย

พฤติกรรมหรือการปฏิบัติงาน

1) รับมอบหมายงาน ที่ได้รับจากประธานหลักสูตรเป็นที่ประจักษ์เด่นชัดอยู่ใน ระดับดีมาก

2) รับมอบหมายงาน ที่ได้รับจากประธานหลักสูตรเป็นที่ประจักษ์เด่นชัดอยู่ใน ระดับดี

3) รับมอบหมายงาน ที่ได้รับจากประธานหลักสูตรเป็นที่ประจักษ์เด่นชัดอยู่ใน ระดับปานกลาง

เกณฑ์การให้คะแนน

  • มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 1) ได้ 1 คะแนน
  • มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 2) ได้ 0.75 คะแนน

มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 3) ได้ 0.5 คะแนน

5. ความทุ่มเทให้หลักสูตร/การสร้างชื่อเสียงให้หลักสูตร/ความมีนำใจต่อเพื่อนร่วมงาน

พฤติกรรมหรือการปฏิบัติงาน

1) มีความทุ่มเทให้หลักสูตร เป็นที่ประจักษ์เด่นชัดอยู่ใน ระดับดีมาก

2) มีความทุ่มเทให้หลักสูตร เป็นที่ประจักษ์เด่นชัดอยู่ใน ระดับดี

3) มีความทุ่มเทให้หลักสูตร เป็นที่ประจักษ์เด่นชัดอยู่ใน ระดับปานกลาง

เกณฑ์การให้คะแนน

  • มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 1) ได้ 1 คะแนน
  • มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 2) ได้ 0.75 คะแนน

มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 3) ได้ 0.5 คะแนน

2. งานในหน้าที่

พฤติกรรมหรือการปฏิบัติงาน

1) งานประจำฝ่าย/กิจกรรม/โครงการ รับผิดชอบอยูใน ระดับดีมาก

2) งานประจำฝ่าย/กิจกรรม/โครงการ รับผิดชอบอยูใน ระดับดี

3) งานประจำฝ่าย/กิจกรรม/โครงการ รับผิดชอบอยูใน ระดับปานกลาง

เกณฑ์การให้คะแนน

  • มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 1) ได้ 1 คะแนน
  • มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 2) ได้ 0.75 คะแนน

มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 3) ได้ 0.5 คะแนน

4. งานกิจกรรมของหลักสูตร

พฤติกรรมหรือการปฏิบัติงาน

1) มีส่วนร่วมกับกิจกรรมของหลักสูตร ต่อรอบการประเมินทุกรายการ คิดเป็น 100 %

2) มีส่วนร่วมกับกิจกรรมของหลักสูตร ต่อรอบการประเมินทุกรายการ ไม่เกิน 80 %

3) มีส่วนร่วมกับกิจกรรมของหลักสูตร ต่อรอบการประเมินทุกรายการ ต่ำกว่า 60 %

เกณฑ์การให้คะแนน

  • มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 1) ได้ 1 คะแนน
  • มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 2) ได้ 0.75 คะแนน

มีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติงานในระดับข้อ 3) ได้ 0.5 คะแนน

Comments


    Add comment

    Fields marked by '*' are required.