สมรรถนะหลักที่ 4 :: การสร้างเครือข่ายพันธมิตรและทีมงาน
การสร้างเครือข่ายพันธมิตรและทีมงาน บุคลากรของมหาวิทยาลัยทุกคนมีความสามารถในการสร้างเครือข่ายพันธมิตรและการทำงานแบบมีส่วนร่วมในลักษณะการทำงานเป็นทีม โดยใช้ทักษะความเป็นผู้นำ ทักษะการสื่อสาร และทักษะด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเป็นเครื่องมือสำคัญ เพื่อให้บรรลุภาระกิจของมหาวิทยาลัย
พฤติกรรมทีคาดหวังตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- ประสานความร่วมมือกับผู้อื่นเพื่อสนับสนุนพันธกิจของหน่วยงาน
- ทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นเพื่อสนับสนุนพันธกิจของหน่วยงาน
- ประสานบุคคล หน่วยงาน องค์กรภาครัฐและภาคเอกชน เพื่อปฏิบัติพันธกิจของหน่วยงานให้สำเร็จลุล่วงอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
- แสดงบทบาทโดยมีการกำหนดเป้าหมายและหน้าที่ความรับผิดชอบ โดยใช้ทักษะความเป็นผู้นำ ทักษะด้านการสื่อสารและทักษะด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเป็นเครื่องมือสำคัญเพื่อให้บรรลุพันธกิจของหน่วยงาน
รายละเอียดพฤติกรรมที่ทำได้
การสร้างเครือข่ายและการปฏิบัติงานร่วมกับหน่วยงานขององค์กรภายนอกมหาวิทยาลัย
หน่วยงานภายนอก
ประสานงานบุคคล หน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชน เพื่อปฎิบัติงานที่เกี่ยวข้องการกระบวนการดำเนินงานทางด้านทรัพยากรสารสนเทศ และเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
- ประสานงานกับบริษัท กสท.โทรคมนาคม จำกัด(มหาชน)
- ประสานงานกับบริษัท ไอบิซ เน็ตเวิร์ค จำกัด
- ประสานงานกับบริษัท เอเอฟ ซิสเตมส์ แอนด์ เน็ตเวิร์ค
- ประสานงานกับบริษัท ซีดีเอ็นเอ คอร์ปอเรชั่น จำกัด
- ประสานงานกับบริษัท ไอแมกซ์ โซลูชั่น จำกัด
- ประสานงานกับบริษัท ดีไทย โปรเฟสชั่นนัล เซอร์วิส จำกัด
- ประสานงานกับบริษัท จีเอเบิล จำกัด(มหาชน)
- ประสานงานกับบริษัท เอสวีโอเอ จำกัด(มหาชน)
- ประสานงานกับบริษัท ไซท์ เพรพพาเรชั่น จำกัด
- ประสานงานกับบริษัท อี ไอ ที เอส โซลูชั่น จำกัด
- ประสานงานกับบริษัท อี เอ็น จี จำกัด
- ประสานงานกับบริษัท TGS Enterprise Network
- ประสานงานกับบริษัท เน็ต ไบร์ท จำกัด
- ประสานงานกับบริษัท MFEC Public Company Limited
หน่วยงานภายใน
เกี่ยวข้องกับกระบวนการดำเนินงานด้านกิจกรรมต่างๆของมหาวิทยาลัย
- คณะ/หน่วยงาน/สถาบัน
- สำนักงานมหาวิทยาลัย
- วิทยาเขตสุพรรณบุรี
- ศูนย์การศึกษานอกสถานที่ตั้ง