รอบที่ 2 (1 มกราคม 2561-30 มิถุนายน 2561)

by ลำพึง เจริญสุข

Tags: IRD

ลำพึง เจริญสุข

Frist name: Lampueng

Last name : Charoensuk

personal ID : 2010-024

Business phone : 5325

Mobile phone : 0800800295

Email address : Lampueng_Cha@dusit.ac.th

Occupation : พนักงานตามสัญญาจ้างกลุ่มงานพัฒนาทรัพยากรสารสนเทศ

สังกัด : สำนักวิทยบริการเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต

สมรรถนะหลักของความเป็นสวนดุสิต

1 กรกฎาคม-31ธันวาคม 2562

สมรรถนะที่	ความเป็นสวนดุสิต
1.	1.มีบุคลิกภาพดี มึความเป็นระเบียบและประพฤติตนเหมาะสมตามแบบอย่างคนสวนดุสิต
	2.มีสัมมาคาราวะ และนอบน้อมถ่อมตน
	3.ดำรงตนอย่างมีศักดิ์ศรี และมีคุณค่าทั้งต่อสังคมภายในมหาวิทยาลัย และสังคมภายนอก
	4.ทำงานทุกอย่างด้วยความประณีต มีมาตรฐานและรู้จริงในสิ่งที่ทำ
	5.แสดงความเป็นผู้นำได้อย่างเหมาะสมในทุกสถานการณ์
	6.เสียสละ เอื้ออาทร ใส่ใจและห่วงใยเพื่อนร่วมงาน และบุคคลอื่นๆ
	7.มีความรัก ความเข้าใจ เชื่อมั่นและศรัทธาในมหาวิทยาลัย ไม่กระทำการใดๆ อันนำมาซึ่งความเสื่อมเสียต่อภาพลักษณ์ของมหาวิทยาลัย
	8.มีส่วนร่วมในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยตามภาระหน้าที่แห่งตนเต็มศักยภาพ มุ่งมั่น ทุ่มเท และร่วมแรงร่วมใจเป็นหนึ่งเดียว
	9.แสดงความเป็นสวนดุสิต ให้ปรากฏต่อสาธารณะทั้งภายใน และภายนอกมหาวิทยาลัยจนเป็นที่ประจักษ์
2	ความมุ่งมั่นสูความเป็นเลิศ ( Utmost )
	1.กำหนดเป้าหมาย วางแผนดำเนินงาน เสียสละ อดทน มุ่งมั่น ด้วยจิตสำนึกแห่งความรับผิดชอบจนเกิดผลสำเร็จ
	2.ตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่องเป็นระบบและนําผลมาพัฒนากระบวนการดําเนินงานให้ดียิ่งขึ้น
	3.เพิ่มระดับมาตรฐานผลการปฏิบัติงานอย่างเป็น พลวัตร และพัฒนากระบวนการดําเนินงานให้เหมาะสมอยู่ตลอดเวลา เพื่อผลงานที่เป็นเลิศตามพลวัตรที่เปลี่ยนไป
	4.สนใจใฝ่ศึกษาหาความรู้ และเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้ในการดําเนินงานอยู่เสมอ
3	สะสมความเชี่ยวชาญ (Accumulation of Professional Expertise)
	1.เข้าอบรมการสืบค้นฐานข้อมูลออนไลน์ Database Online ในหัวข้อ สืบค้นอย่างไรให้ได้ใจ...และงานในวันที่ 26 กรกฎาคม 2556 ณ ห้อง IT Training ชั้น 3 สำนักวิทยบริการฯ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต
	2.อบรมสัมมนางานสัมมนาระดับนานาชาติ Online Information & Education Conference 2010-201
4.	การสร้างเครือข่ายพันธมิตรและทีมงาน ( Networking and Teamwork )
	1.ทำงานร่วมกันในลักษณะทีมงาน มีการกำหนดเป้าหมายของทีม และแบ่งภาระหน้าที่รับผิดชอบที่ชัดเจนของสมาชิกแต่ละคน ร่วมแรงร่วมใจกันดำเนินงานตามภาระหน้าที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่ มีการติดตามตรวจสอบ ประเมินผลการดำเนินงานและพัฒนากระบวนการทำงาน จนภารกิจสำเร็จลุล่วงตามเป้าหมาย
	2.ตรวจเช็ค สำรวจหนังสือ ศูนย์การศึกษานอกที่ตั้ง สรุปปัญหา จำนวนทรัพยากรในแต่ละศูนย์การศึกษา
5.	การดํารงตนบนฐานของวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ (Discipline and Ethic)
	1.บุคลากรของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิตทุกคน ทุกระดับ ต้องมีวินัยในตนเอง และรับผิดชอบตนเองให้อยู่ในกรอบของกฎหมาย และกฎระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง กับการปฏิบัติหน้าที่ตามสาขาวิชาชีพของตนอย่างเคร่งครัด และประพฤติปฏิบัติตนอยู่ในกรอบของคุณธรรม จริยธรรมที่ดีงาม ตลอดจนการดำเนินตามกรอบของจรรยาบรรณในวิชาชีพแห่งตน จนสามารถเป็นแบบอย่างได้
	2.รักษาเกียรติและศักดิ์ศรีแห่งวิชาชีพของตน ไม่ประพฤติปฏิบัติตนให้เป็นที่เสื่อมเสีย หรือเกิดความด่างพร้อยซึ่งส่งผลกระทบต่อวิชาชีพ และมหาวิทยาลัยโดยส่วนรวม
6.	ความเข้าใจมหาวิทยาลัย (Understanding of the University)
	1.เรียนรู้และทำความเข้าใจในประวัติความเป็นมา ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ และกลยุทธ์ของมหาวิทยาลัย
	2.เข้าใจโครงสร้างของมหาวิทยาลัย และมองเห็นความสัมพันธ์ระหว่างงานในหน้าที่ของตนและหน่วยงานที่ตนสังกัด กับงานและหน่วยงานอื่นๆของมหาวิทยาลัย จนสามารถประสานเชื่อมโยงและทำงานร่วมกันได้เป็นอย่างดี ซึ่งจะทำให้เกิดผลดีต่อการปฏิบัติงานของมหาวิทยาลัยโดยภาพรวม
	3.เรียนรู้และทำความเข้าใจ กฎระเบียบต่างๆ อันจำเป็นที่แต่ละคนต้องปฏิบัติ อีกทั้งสามารถปรับตัวให้เข้ากับสังคม และวัฒนธรรมของมหาวิทยาลัย เพื่อความถูกต้องต่องาน และเพื่อการอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข
	4.ติดตามความเคลื่อนไหวในด้านต่างๆ ของมหาวิทยาลัยตลอดเวลา และสามารถตอบคำถามหรือให้ข้อมูลต่อสาธารณะเกี่ยวกับมหาวิทยาลัยได้อย่างถูกต้อง
7.	ความรู้และทักษะที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานตามหน้าที่รับผิดชอบ
	1.ทักษะทางด้านการบริการ
	2.ทักษะการติดต่อสื่อสาร
	3.ทักษะทางด้านการการบริการยืม-คืน

Add comment

Details

ภาระงานที่ปฎิบัติเจ้าหน้าที่บริการ ยืม - คืน

ลำดับ	ภาระงานหลัก
1.	ให้บริการยืม-คืน สิ่งพิมพ์สารสนเทศของสำนักวิทยบริการฯ
2.	ลงทะเบียนสมาชิกใหม่ด้วยระบบ Matrix
3.	งานค่าปรับหนังสือเกินกำหนด รวบรวมส่งฝ่ายอำนวยการ
4.	ตรวจสอบการ ยืม – คืนหนังสือ
5.	ติดตามทวงถามหนังสือที่คืนล่าช้า
6.	บริการหนังสือสำรองและหนังสือจอง
7.	Delete รายชื่อนักศึกษาที่จบการศึกษา
8.	ให้บริการ ตอบคำถามและช่วยค้นคว้า
9.	โครงการพัฒนาวิทยบริการศูนย์การศึกษานอกที่ตั้ง
	ภาระงานรอง
1.	โครงการพัฒนาวิทยบริการศูนย์การศึกษานอกที่ตั้ง
	ภาระงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
1.	ช่วยเตรียมหนังสือออกให้บริการ
2.	ติดบาร์โค๊ด ติดสันหนังสือ
3.	ติดแถบสัญญาณแม่เหล็กกันขโมยหนังสือทุกเล่ม
4.	คัดหนังสือและจัดส่งศูนย์การศึกษา
5.	ฝึกประสบการณ์วิชาชีพให้กับนักศึกษาทั้งในสถาบันและจากสถาบันอื่นๆ